CocosCreator遊戲開發工程師（3名）

職位描述:

1、根據需求負責遊戲功能開發，協助項目提升開發效率;

2、提高代碼質量，確保項目進度按時進行;

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關專業優先;

2、3年以上客戶端遊戲開發經驗，cocos creator 一年以上使用經驗，有完整項目經歷優先;

3、編程語言js，ts，有C++使用經驗優先 ;

4、熟悉客戶端網絡編程。

遊戲UI設計師（1名）

職位描述:

1、負責遊戲中系統的界面及按鈕圖標製作；

2、能夠獨立分析用戶的需求、習慣和偏好，完成UI交互的設計工作；

3、跟進UI設計在最終遊戲的實現效果，保證實現品質和設計品質的一致。

任職資格：

1、美術設計或相關專業畢業，三年以上遊戲UI設計工作經驗；

2、具有較強的設計能力和良好的視覺審美能力，能夠適應多種風格（國風，古風，寫實風格優先）；

3、有較好的手繪能力，能獨立進行界面中設計元素的繪製，對UI設計、風格理念、細節設計有自己的理解 。

4、擅長歐美風格優先。

5、熟練使用Photoshop等相關設計製作軟件和手繪板；

6、簡歷需附帶相關作品，大小為20M以內。

遊戲特效（1名）

職位描述:

1、根據產品風格和策劃方案，製作遊戲中的UI界面特效、場景特效、戰鬥特效；

2、精通運動規律，富有想象力，有獨特的設計思路，能夠配合程序實現邏輯，製作出有效的解決方案；

3、無障礙與程序、策劃溝通，跟進設計效果，保障設計品質與實現品質一致；

4、跟進優化已上線遊戲的特效資源和效能。

任職資格：

1、精通spine,AE，PS等特效軟件，具有優秀的資源整理優化能力；

2、熟悉各種風格的特點與實現方式，能夠適應不同風格的動特效製作。

加分項：

1、良好的手繪能力；

2、完整參與過1款以上2d遊戲產品，具備2D特效、戰鬥特效製作能力。

高級數值策劃（1名）

職位描述：

1、根據主策劃要求負責遊戲內的數值系統及有關系統的設計；

2、為遊戲內的系統設計提供數值模型和數據支持，並且根據實際市場反饋進行調整；

3、負責遊戲數據表格的編寫、測試、維護、更新；

任職資格：

1、本科及以上學歷，有較好的數學基礎，理工科相關專業優先；

2、有較好的邏輯分析能力，思維嚴謹，能夠熟練使用Excel；

3、熱愛遊戲行業，有豐富的遊戲經驗；

4、3年以上工作經驗，有SLG遊戲項目或海外遊戲項目經驗優先；

5、工作負責，責任心強。

高級系統策劃（1名）

崗位職責：

1、根據系統構架的要求，獨立完成系統設計相關工作，包括但不僅限於玩法功能設計、交互體驗設計，文檔撰寫及維護。

2、根據已完成的設計文檔，持續跟進並推動功能及時開發製作，在功能完成後積極測試驗證，並針對問題進行合理的優化調整。

3、負責與技術、設計部門溝通合作，落實遊戲設計需求的實施；積極協調、配合解決其他部門提出的項目相關問題。

4、負責遊戲上線效果跟進及持續調整，根據產品數據不斷優化。針對數據表現提出後續開發方案，針對數據反映的用戶特征改善符合其需求的體驗。

5、對競品的系統或玩法進行分析；能快速的分析其定位、設計目的以及相較市場的優缺點，相較負責項目的優缺點；

任職資格：

1、本科及以上學歷，熟練使用常用辦公軟件，掌握多種文本編輯軟件；

2、3年及以上遊戲系統策劃經驗，有參與過上線項目經歷者優先；

3、具有豐富的遊戲經驗，有SLG類型遊戲經驗者優先；

4、具備優秀的邏輯思維能力，積極的工作態度，良好的團隊精神以及協調能力；

5、有海外SLG項目策劃經驗優先。

註：簡歷附相關作品或策劃文檔

遊戲商務總監（1名）

崗位職責：

1、拓展國內及海外手遊發行商，進行商務溝通，達成自研手遊項目的代理合作；

2、拓展國內手遊、H5及小遊戲渠道，包括買量渠道、聯運渠道等各種手機端遊戲分發渠道，實現公司自研產品外部渠道分發工作；

3、收集國內外市場信息，積累行業發行渠道及IP資源，為公司手遊研發、定製合作提供參考；

4、推進手遊項目合作從渠道拓展、上線測試、商業化運營、對賬結算全閉環流程中涉及的商務溝通工作；

5、公司其他對外合作事項；

任職要求：

1、2年以上遊戲商務工作經驗，熟悉國內及海外手遊發行市場，擁有豐富的國內外手遊發行商資源；

2、優秀的商務拓展、溝通能力、執行能力；

3、有手遊、H5及小遊戲研發及發行公司商務工作經驗優先；

4、有對接過國內及海外手遊代理合作項目，熟悉全過程環節者優先；

5、本科或以上學歷，性格外向、有責任心，具有英語、日語、韓語溝通能力者優先；

6、有海外遊戲商務經歷優先。

產品引入商務經理（1名）

崗位職責：

1、深入挖掘國內手遊研發廠商信息，並通過聯絡、拜訪等途徑與手遊開發商建立起長期友好的合作關系，促成與優質CP的深度合作；

2、協助部門領導完成公司團隊投資、引入手遊的KPI任務； 負責與合作廠商的商務談判、擬定合作條款、以及後續收入結算對賬等一系列工作；

3、協助運營人員完成前期CP對接、後期維護，協調合作夥伴與內部的溝通，推動項目的成功上線；

4、及時搜集了解手遊行業信息，對市場前沿信息做好分析，對市面上潛在的遊戲產品做好深度匯總，達成與優質CP的合作目標；

任職要求：

1、本科以上學歷、3年及以上遊戲產品引入商務工作經驗，有一定CP資源；

2、熱愛遊戲，對主流遊戲有深度體驗、對各類遊戲有一定的市場鑒別能力、具備較高的產品評測能力;

3、性格外向，有優秀的溝通表達能力，商務拓展能力、擅長商務談判；

4、有較優的數據分析能力，工作積極主動，良好團隊協作意識和組織協調能力；

5、有強烈的責任心，執行力強，能獨擋一面；

6、有過成功產品引進、項目投資經驗優先。

海外投資總監（1名）

崗位職責

1、關註國內及海外遊戲行業前沿動態，跟蹤市場熱點項目和團隊；

2、針對新的行業政策進行解讀和整理，投前項目分析，行業分析；

3、根據公司戰略規劃，協助上級推動並實施戰略投資、項目孵化、資本合作、股權融資、全球化布局等事項；

4、進行項目探訪並lead投資執行，參與項目的交易方案設計、估值、盡調、談判、簽約及投後等工作。

5、投資者關系與投後管理；

任職要求：

1、研究生及以上學歷，具有國外留學經驗，金融、經濟等相關專業優先;

2、3年以上投資行業或遊戲行業從業經驗，有遊戲行業投資經驗，有遊戲廠商合作資源優先；

3、具有較強的團隊合作精神、溝通能力，商務談判能力；工作認真負責，能在較大壓力下完成高強度工作。

遊戲製作人（1名）

崗位職責：

1、承擔新項目的遊戲設計職責，具備成熟的遊戲架構設計理論，領導並參與核心遊戲玩法、核心系統和核心數值的設計工作，確保創新的遊戲體驗；

2、深入了解市場及目標消費群體需求，進行用戶需求調研和用戶行為分析；

3、對項目階段目標進行驗收和審核，把握遊戲的產品質量、美術風格、技術要求，全方位把控遊戲品質；

4、負責團隊的梯隊建設和日常管理；

任職要求：

1、5年以上遊戲製作人領域相關工作經驗，有作為項目負責人主導遊戲項目從0開發到上線的完整研發經驗；

2、具有敏銳的市場觸覺，擁有快速精準的產品分析能力和獨特的遊戲行業思維；

3、熟悉玩家心理，有一定的市場數據分析能力，對用戶需求及其衍生體驗有深入見解；

4、優秀的團隊組建和管理能力，包括但不限於沖突管理、時間管理、目標管理等，具有較高的個人領導魅力；

5、有良好的溝通能力和學習能力，思維邏輯嚴密清晰，不拘泥套路，能夠自我創新。

產品總監（1名）

崗位職責：

1、負責公司產品整體規劃及產品發展方向的整體把握，結合公司發展戰略，全面策劃及統籌產品的發展規劃，與研發方一起確定產品發展方向及核心競爭力；

2、深度分析競品動態和市場動態，確定用戶定位，製定產品規範，對產品進行全面設計；

3、跟進研發團隊對產品開發項目周期和進度的把控，確保產品按計劃開發並上線運營，對開發進度質量負責；

4、負責產品在開發和測試階段的計劃安排，做好相關的協調和溝通，推動研發、運營、市場等人員工作，確保產品各項進程按計劃進行；

5、對上線的遊戲產品進行數據跟蹤和分析，了解市場變化、用戶體驗反饋和運營實際效果，不斷發現問題並提出解決方案，對產品進行持續優化。

任職要求：

1、5年以上互聯網遊戲工作經驗，有獨立管理過產品線且成功的經驗；

2、具備較強的產品構架與規劃能力、遊戲市場分析能力，對用戶行為研究、用戶體驗有深入的了解；

3、對數據敏感，有較強的產品策劃、反推分解能力，善於分析產品的優勢與不足；

4、了解遊戲開發流程，能熟練使用常用產品設計工具，產出產品文檔；

5、較強的跨部門工作協調能力，溝通表達能力強，邏輯思維嚴謹清晰；

6、有很強的協調和推進能力，有很好的抗壓能力，能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。

7、具備國內和海外產品運營發行經驗。

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